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Warum DentSpa beitreten, wenn ich eine Karriere im Dentalgesundheitstourismus aufbauen möchte?

DentSpa vereint klinische Exzellenz mit einem spa-inspirierten, patientenzentrierten Ansatz. Das bedeutet, dass Sie in einer unterstützenden Umgebung sowohl Ihre fachlichen Fähigkeiten als auch Ihre Kompetenzen in der persönlichen Betreuung weiterentwickeln können. Sie erhalten die Möglichkeit, einen internationalen Kundenstamm zu betreuen und wertvolle interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Als Vorreiter im Zahnmedizin Tourismus bieten wir ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Sie sich beruflich entfalten können. Gleichzeitig tragen Sie aktiv dazu bei, die globalen Standards der Zahnmedizin neu zu definieren.

Stellen Sie Ärzte und Assistenten aus dem Ausland ein oder sind sie hauptsächlich lokal?

Da wir an das türkische Recht gebunden sind, besteht unser Arztschlüssel aus lokalen Fachkräften. Allerdings heißen wir internationales Talent im administrativen, Marketing- wie auch assistierenden Bereich willkommen, sofern dies mit den lokalen Vorschriften vereinbar ist. Jede Position wird individuell geprüft, um sicherzustellen, dass wir alle rechtlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig höchste Standards in der Patientenversorgung gewährleisten.

Wie gewährleistet DentSpa Fairness, Transparenz und Vielfalt in seinen Einstellungs- und internen Prozessen?

Wir legen großen Wert auf Fähigkeiten und suchen die besten Talente – unabhängig vom Hintergrund – um ein inklusives und leistungsstarkes Team zu bilden. Während die meisten unserer Ärzte lokale Fachkräfte sind (gemäß den türkischen Vorschriften), bleibt unser Engagement für Vielfalt im restlichen Teil unserer Belegschaft unerschütterlich. Klare Leistungskennzahlen, regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation prägen unsere Entscheidungen zu Beförderungen, Vergütung und Verantwortlichkeiten, um Fairness und Vertrauen auf allen Ebenen zu gewährleisten.

Welche Regionen und Länder bedient DentSpa hauptsächlich?

Wir heißen Patienten aus aller Welt willkommen – bedeutende Märkte sind dabei die USA, Kanada, Europa, der Nahe Osten und diverse asiatische Länder. Unser mehrsprachiger und multikultureller Ansatz ermöglicht es uns, flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patienten einzugehen – ein Konzept, das auch das internationale Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter bereichert.

Arbeiten Sie mit externen Agenturen oder anderen Unternehmen zusammen?

Ja, wir kooperieren mit Gesundheitstourismus-Agenturen, Marketingunternehmen und anderen strategischen Partnern, die an erstklassigen Zahnbehandlungen interessiert sind. Sind Sie an einer Zusammenarbeit im B2B-Bereich interessiert, dann besuchen Sie gerne unsere B2B-Seite für weitere Informationen zu potenziellen Partnerschaften und gemeinsamen Vorteilen.

Wie ist die Unternehmenskultur bei DentSpa?

Unser Leitbild setzt auf Teamarbeit, Mitgefühl und Wachstum. Wir glauben an offene Kommunikation, schätzen die Beiträge jedes Einzelnen und pflegen ein unterstützendes Umfeld. Inspiriert von unserer spa-ähnlichen Philosophie streben wir nach einem ruhigen, respektvollen Arbeitsplatz – einem, der unseren Mitarbeitern hilft, erstklassige Dienstleistungen zu erbringen, während sie sich motiviert und wertgeschätzt fühlen.

Warum DentSpa beitreten, wenn ich eine Karriere im Dentalgesundheitstourismus aufbauen möchte?

DentSpa vereint klinische Exzellenz mit einem spa-inspirierten, patientenzentrierten Ansatz. Das bedeutet, dass Sie in einer unterstützenden Umgebung sowohl Ihre fachlichen Fähigkeiten als auch Ihre Kompetenzen in der persönlichen Betreuung weiterentwickeln können. Sie erhalten die Möglichkeit, einen internationalen Kundenstamm zu betreuen und wertvolle interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Als Vorreiter im Zahnmedizin Tourismus bieten wir ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Sie sich beruflich entfalten können. Gleichzeitig tragen Sie aktiv dazu bei, die globalen Standards der Zahnmedizin neu zu definieren.

Stellen Sie Ärzte und Assistenten aus dem Ausland ein oder sind sie hauptsächlich lokal?

Da wir an das türkische Recht gebunden sind, besteht unser Arztschlüssel aus lokalen Fachkräften. Allerdings heißen wir internationales Talent im administrativen, Marketing- wie auch assistierenden Bereich willkommen, sofern dies mit den lokalen Vorschriften vereinbar ist. Jede Position wird individuell geprüft, um sicherzustellen, dass wir alle rechtlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig höchste Standards in der Patientenversorgung gewährleisten.

Wie gewährleistet DentSpa Fairness, Transparenz und Vielfalt in seinen Einstellungs- und internen Prozessen?

Wir legen großen Wert auf Fähigkeiten und suchen die besten Talente – unabhängig vom Hintergrund – um ein inklusives und leistungsstarkes Team zu bilden. Während die meisten unserer Ärzte lokale Fachkräfte sind (gemäß den türkischen Vorschriften), bleibt unser Engagement für Vielfalt im restlichen Teil unserer Belegschaft unerschütterlich. Klare Leistungskennzahlen, regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation prägen unsere Entscheidungen zu Beförderungen, Vergütung und Verantwortlichkeiten, um Fairness und Vertrauen auf allen Ebenen zu gewährleisten.

Welche Regionen und Länder bedient DentSpa hauptsächlich?

Wir heißen Patienten aus aller Welt willkommen – bedeutende Märkte sind dabei die USA, Kanada, Europa, der Nahe Osten und diverse asiatische Länder. Unser mehrsprachiger und multikultureller Ansatz ermöglicht es uns, flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patienten einzugehen – ein Konzept, das auch das internationale Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter bereichert.

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Ja, wir kooperieren mit Gesundheitstourismus-Agenturen, Marketingunternehmen und anderen strategischen Partnern, die an erstklassigen Zahnbehandlungen interessiert sind. Sind Sie an einer Zusammenarbeit im B2B-Bereich interessiert, dann besuchen Sie gerne unsere B2B-Seite für weitere Informationen zu potenziellen Partnerschaften und gemeinsamen Vorteilen.

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